霍兰德职业兴趣量评表.pdf（帮你找到自己的职业优势）

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约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。 他于1959年提出了具有广泛社会影响的职业兴趣理论。 认为人的人格类型、兴趣与职业密切相关 ，兴趣是人们活动的巨大动力，凡是具有职业兴趣的职业，都可以提高人们的积极性，促使人们积极地、愉快地从事该职业，且职业兴趣与人格之间存在很高的相关性。 Holland认为人格可分为 现实型、研究型、艺术型、社会型、事业型和传统型 六种类型。 本测验量表将帮助您 发现和确定自己的职业兴趣和能力特长，从而更好地做出求职择业的决策,找到适合您的职业。 回复关键词： 霍兰德 长按识别下方二维码 获取完整文件 / 如果您已经考虑好或选择好了自己的职业，本测验将使您的这种考虑或选择具有理论基础，或向您展示其他合适的职业；如果您至今尚未 ………………………………