某大厂员工：能力很强的同事被挤走了，留下的都是能力很差的同事，让人不明白！

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最近我在社交平台上看到一个帖子，瞬间引起了我的共鸣。帖子说："能力很强的同事被挤走了，留下的都是能力很差的同事，让人不明白。"这不就是我们经常在职场中遇到的情况吗？ 说实话，我第一反应也是不理解。为什么公司要留下能力差的，把能力强的赶走呢？这不是自断臂膀吗？但是仔细想想，事情可能没那么简单。 记得我刚入职的时候，公司里有个技术大牛，叫小王。他的代码能力简直逆天，经常一个人完成别人需要一个团队才能搞定的任务。但是呢，这家伙性格特别拽，总觉得自己牛得不行，看不起其他人。 有一次，我们开会讨论项目方案，小王直接把经理的提议怼得体无完肤。虽然他说的有道理，但是那个场面，啧啧，尴尬得我脚趾能扣出三室一厅。 后来呢，小王慢慢就被边缘化了。重要的项目不找他，会议也不叫他参加。最后 ………………………………