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海外人才职称评审 为贯彻落实“海外优先”发展战略,进一步提高海外人才职称评审通过率,不断拓宽海外人才发展渠道,近日,公司组织开展职称评审政策海外专场宣贯会,人力资源部职称专办员朱玮玉为海外员工详细解读相关政策及申报注意事项。 宣贯会围绕中交集团新增的海外一线人才支持政策展开,主要从参评论文和技术业绩两个方面对申报要求做了详细解说。新增支持政策主要调整有:近五年连续驻外满三年的员工,在申报高级职称时,个人未发表的论文经三航局中级职称评委会评阅通过后,可作为“合格论文”参评高级职称;在申报正高级工程师时,技术业绩为涉外项目的,可按标准要求的技术业绩积分1.5倍核定。 宣贯会进一步强调了职称申报评审在公司人才选拔评价和激励发展中的积极作用,鼓励海外人才积极准备,倡导应报尽
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