撺掇老板瞎折腾，苦的还是打工人

主要观点总结

这篇文章主要讲述了一个财经顶流大V的年度演讲及其影响力。这位大V为民营企业家提供心理按摩，通过宏观和实操两个层面的内容，成为了一门技术活。文章还提到了演讲可能存在的问题和争议，以及其对打工人可能产生的影响。

关键观点总结

关键观点1: 财经大V的年度演讲成为心理按摩的技术活。

这位大V通过宏观和实操层面的内容，为民营企业家提供心理按摩，帮助他们找到业务新方向和保住现有的一切。

关键观点2: 演讲中的成功案例真实性受争议。

演讲中列举的数据和案例被批评为可能存在水分，但仍然有许多企业家对其深信不疑。

关键观点3: 演讲对打工人可能产生的影响。

演讲内容可能引发老板的折腾，导致打工人承受额外的压力和工作量。然而，老板通过演讲获得了心理按摩，而打工人却因此受伤。

关键观点4: 老板们对演讲内容的利用。

老板们可能会利用演讲内容来激励员工，但也可能会引发员工的怨言和压力。这种现象反映了老板对内容的利用以及员工在就业市场的不利地位。

文章预览

上个周末，一位财经顶流大V（名字就不点了，防举报）又举行了他著名的年度演讲，现场坐的还比较满，网上直播人气也还不错。我的一位朋友感叹说，这位大V的核心竞争力，“就是给民企老板提供心理按摩”。我一开始没听懂什么意思，仔细琢磨了一下，才发现说得太对了！而且，经济环境越是复杂，民企老板就越是需要心理按摩。这就可以解释为何过去三年，这位大V的行情一直看涨，似乎完全超越了地心引力的影响。 我们每个人都需要“心理按摩”，用时髦的说法就是“情绪价值”。但是，老板需要的“心理按摩”与一般人不同，更多是事业层面的： 我怎么能保住现有的一切，还赚到更多的钱，乃至实现人生价值？ 其实，绝大部分老板很清楚，自己的成功带有相当大的偶然性，“时代的馈赠”往往大于“个人的努力”。因此，一旦时代变 ………………………………