余杭来了一批“特派员”！专做这件事！

主要观点总结

本文介绍了余杭区文化特派员的工作情况。自全省文化特派员工作启动以来，余杭区有效实施“文化管家第一助手”创新机制，全方位、宽领域、多层次为文化特派员工作提质赋能。文章通过四个案例详细描述了不同领域的文化特派员如何助力乡村振兴，包括花园村的经济文化融合、新港村的体育文化传播、中南村的文化艺术发展以及灵源村的龙舟文化传承等。

关键观点总结

关键观点1: 文化特派员制度助力乡村振兴

文化特派员是浙江在宣传思想文化领域的一项制度创新，旨在通过选派具有高水平文化素养及文化专业特长的人才，指导乡镇开展宣传思想文化工作，助力乡村振兴。

关键观点2: 文化特派员的工作内容

文化特派员通过深入一线，开展文化调研、设计文化项目、推广文化品牌、丰富村民精神文化生活等工作，为乡村文化建设注入新活力。

关键观点3: 余杭区实施“八个一”系列举措

余杭区有效实施“文化管家第一助手”创新机制，谋划推进“八个一”系列举措，全方位、宽领域、多层次为文化特派员工作提质赋能，包括建设文化阵地、挖掘文化资源、推广文化活动等。

关键观点4: 具体案例展示文化特派员的工作成果

文章通过四个案例展示了文化特派员在不同领域的实际工作成果，包括花园村的经济文化融合项目、新港村的体育文化传播、中南村的文化艺术发展以及灵源村的龙舟文化传承等。

文章预览

为进一步提升基层文化建设水平， 今年6月开始， 来自各行各业的 全区首批12位文化特派员深入一线， 通过他们的专业知识和技能， 助力乡村文化振兴。 什么是文化特派员？ 文化特派员是由党委宣传部门会同机关、高校、企事业单位、社会组织等，按照一定程序选派，具有高水平文化素养及文化专业特长，指导乡镇（街道）开展宣传思想文化工作的个人，是浙江在宣传思想文化领域的一项制度创新。 下面，让我们跟随 一批文化特派员的脚步， 看他们如何用文化赋能乡村振兴！ 我在花园村里“种”文化 李立  浙江传媒学院华策电影学院副研究员、硕士生导师 结对村 仁和街道花园村 ▲右一为李立 仁和街道花园村以花卉苗木作为特色产业，苗木基地规模超1300亩。如何把文化“种”进大花园村，更好地发展“花园经济”？作为浙江省首批文化特 ………………………………