主要观点总结
本文介绍了43岁W女士定制的养老规划方案。W女士希望通过补充养老金，实现退休后生活品质的延续。在沟通分析后，制定了配置商业养老年金的方案，并选择了太平人寿e养添年养老年金作为具体产品。该方案确保了W女士退休后的稳定现金流，并能根据个人需求进行个性化定制。文章还提到了其他与养老规划相关的问题，如企业年金和心理落差等。
关键观点总结
关键观点1: W女士对养老金的需求和心理预期
W女士希望通过规划，实现退休后永续现金流，确保生活质量不降低。
关键观点2: 养老规划的配置思路
选择商业养老年金作为主要配置工具，其优势包括足够安全、一辈子都有钱花，以及不受延迟退休政策影响。
关键观点3: 具体产品选择及优势
选择了太平人寿e养添年养老年金作为具体产品，其优势包括大公司背景、实力强大，以及领取方式灵活等。
关键观点4: 方案的个性化定制和适用性
每个人的偏好、预算和需求都不同，因此最终选择的产品和方案也会有所不同。可以借鉴W女士的思路，但需要根据个人情况进行调整。
关键观点5: 规划的重要性
养老规划的重要性不容忽视，通过提前规划，可以确保退休后的稳定现金流和生活品质。
文章预览
大家好，我是柒柒规划团队。 今天要分享的是： 43岁W女士定制的养老规划方案。 上个月，W女士找到我们， 希望我们帮她做个养老金补充方案。 在我们的规划下， 不仅每月退休金多领3千， 而且是活多久，就能领多久，实现永续现金流。 征得客户同意后，今天就无偿分享给大家。 有类似需求的朋友，都可以参考。 01 客户基本情况 W女士今年43岁，一直在国企工作。 原以为自己退休金足够高， 前段时间刷到了我们的文章，讲到怎么测算养老金。 她就自己算了一下，结果比预期低一些。 其实退休金6千多已经算不错的水准了， 但W女士和我说： 和目前每月1万多的工资相比， 一下子缩水了40% ，心理上还是有落差的。 虽说她在国企还有企业年金， 但和已经退休的同事打听了一下， 企业年金每个月是1千多。 想着自己已经习惯每月1万多的生活水准，
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