自己累成狗，下属却早走

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运营人的日常工作中是不是也遇到这样的困难       靠谱的人很相似,  不靠谱的下属各掉各的链子 分配出去的任务，随时准备重做一遍 同样一件事情，下属每次做都像是新的 哪怕只是简单的一个发送推送，都可能出现，没有检查、错字、推错了标签，或者无辜的看着你说 “我忘记了，下次注意” >每次想提升一步，可能送走的只有自己       小事交不明白，大事交不出去  有些事情，说一遍，再理解一遍， 自己已经做完了， 但是不说…… >  每月重复一件，一件重复几年          在 顶端的是自己，在底层的也是自己 每次活动策划都像蹦极 做 了策划、盯进度、甚至连话术都一个字一个字的敲 >   就这样，被 KPI 磨成螺丝钉，被下属熬成鹰 有没有人告诉你 一项 ………………………………