工作为何让我们孤独？

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“工作孤独症”（Work Loneliness）是一种流行病，但研究表明，治愈它指日可待。通过正确衡量孤独感、转变企业文化价值观、在日常工作中留出放松时间、定期举行简单而有效的社交活动，以及个性化邀请员工参与活动，就可以改善员工间的社交关系。这样，组织就会拥有一支更快乐、更健康、更高效的员工队伍。 近年来，职场中的孤独感造成了医疗成本、缺勤率和离职率的上升，并受到了人们的广泛关注。美国公共卫生署和世界卫生组织呼吁雇主采取更多措施来解决职场中的“社会脱节”问题，但尽管人们的意识不断提高，也在采取努力，但这个问题依然存在。事实上，盖洛普发布的《2024年全球职场现状报告》（the 2024 State of the Global Workplace report）发现，目前， 全球每五名员工中，就有一人在工作中感到孤独。 现代生活的许多因素都会造成孤 ………………………………