主要观点总结
人人乐作为深圳本土龙头超市，面临退市风险。近期*ST人乐（002336.SZ）发布董事长辞职公告。公司高层动荡，折射传统零售转型困境。人人乐频繁换帅导致战略摇摆，侯延奎因健康原因辞职。公司面临财务困境和退市风险，需警惕资产处置合规性和现金流管理。同时，人人乐门店锐减、区域收缩，传统卖场模式面临挑战。传统零售转型需系统性变革，强化供应链效率，借力新渠道突围。
关键观点总结
关键观点1: 公司高层动荡与退市风险
人人乐面临退市风险，高层频繁变动导致战略摇摆。公司董事长侯延奎辞职，新任董事长选举前仍暂时履职。人人乐需关注资产处置合规性和现金流管理。
关键观点2: 传统零售转型困境
人人乐等传统零售面临转型困境，碎片化变革无法解决问题。需从长搭建转型模型，强化供应链效率，借力新渠道突围。
关键观点3: 人人乐门店锐减与区域收缩
人人乐门店数量锐减，区域收缩，传统卖场模式受到挑战。需探索轻资产运营或区域深耕策略。
文章预览
人人乐 作为深圳本土龙头超市 其巅峰时期 甚至能与家乐福、沃尔玛抗衡 然而如今 它却 面临退市风险 近日 *ST人乐（002336.SZ） 发布董事长辞职的公告 公告显示， 董事长侯延奎因身体健康原因，申请辞去公司第六届董事会董事及董事长、法定代表人等职务。 在新董事长、法定代表人选举产生之前，仍由他暂时履行相关职责。 六年三换董事长，曾经硬刚沃尔玛的深圳龙头超市，持续拉响退市警报。 高层动荡间，人人乐的困境也折射出当下传统零售的转型之痛。 频繁换帅 人人乐战略摇摆成隐患 侯延奎为人人乐的实控方曲江系的高管 ，拥有较深投资背景， 于2023年8月起担任人人乐董事长 。上任后，他主导了人人乐旗下十多家子、孙公司的出售， 推动人人乐在2024年实现3年连亏后的首次盈利 。 自2019年西安曲江文投入主人人乐以来，公司董事长
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