部门聚餐，我因故迟到了，结束的时候主管表示，迟到的人买单，结果副总开口：来得最迟的人是我，更主要的，公司活动经费哪里去了？

主要观点总结

本文讲述了公司618年中大促活动结束后的庆祝活动，整个运营部门为了迎接活动付出了很多努力，在庆祝活动中出现了一笔活动经费被隐瞒的情况，通过一系列事件和副总的话语揭示了主管的不当行为，最终导致了主管被查出问题并被追究责任。

关键观点总结

关键观点1: 公司618年中大促效果良好，公司给予运营部奖励。

公司为了奖励运营部门的努力，给予了一笔活动经费让员工自行庆祝。但是这笔经费被部门主管隐瞒，引发了后续事件。

关键观点2: 庆祝活动中出现了额外费用问题。

在庆祝活动中，同事加菜、加烟、加酒等导致费用翻倍，主管利用迟到的人买单的说法来规避费用问题，但最终被副总揭穿并调查。

关键观点3: 副总的话语引发了对活动经费问题的关注。

副总在庆祝活动中对活动经费的使用和分配表示关注，并揭示了主管的不当行为。最终导致了主管被查出问题并被追究责任。

关键观点4: 主管被查出问题并涉及金额较大。

主管的不当行为被揭露后，经过调查涉及金额较大，达到了可以判刑的标准。

文章预览

期待了半年的618年中大促结束了，整体来说，效果还好，达到了公司预期。老板对于这样的结果，也是比较满意的，所以，给了我们整个运营部一笔活动经费作为奖励，让我们自己去吃顿好的，放松庆祝一下。 不过，老板的指示并不是直接传达给我们这些员工的，而是通过部门主管转达的。其他信息倒是都到了我们耳朵里，但是，给了一笔活动经费的这个事情，被主管给隐瞒掉了。 收到通知，我们便筹划了起来。说实话，为了迎接618，我们准备了接近一个月，然后活动又持续了一个月。在这很长的一段时间里，我们都是加班加点，非常忙碌，精神也已经很疲惫了，确实需要放松一下。当然，毕竟活动效果不错，庆祝一下也是合情合理的。 说实话，我们公司的放松活动，或者说是庆祝活动，其实没什么花样，不外乎吃顿饭，唱次K，这次也没有例外 ………………………………