文章预览
对于数据分析赛道的求职者,在面试过程中,有一些问题是必须要与HRBP来确认沟通的。在这些问题中,根据CDA会员俱乐部佟老师多年职业咨询指导的经验, 以下三个问题 比较普遍,需要大多数数据分析求职者引起重视。 01 问题1:咱们公司有没有独立的数据团队? 通过这个问题,求职者可以准确判断目标企业 数字化工作体系 是否已经完成搭建,通常情况下,没有独立的数据团队的企业,入职后大概率需要单一的数据分析人员负责多部门的数据需求,最大的困难在于有些公司连基本的数据储备都没有,都是用最简单的报表来做各项数据的汇总,甚至大量没有任何逻辑关联的数据和信息直接用一个表格来汇总,数据人员还需要 对历史数据进行整理 ,这个 周期和难度会非常大 ,很多数据分析赛道的伙伴,都曾因为大量混乱的数据整理工作
………………………………