国央企，正式迎来投资大时代！

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根据新一轮国企改革深化提升行动的要求，以及国务院国资委近期重点讲话与工作安排，并结合2023年人力资源社会保障部办公厅印发的《国有企业内部薪酬分配指引》，构建中国特色现代企业制度下的新型经营责任制，成为国企深化改革的重要一环。深刻理解国资国企发展的现状与趋势，是充分理解并构建新型经营责任制的重要前提。 从国资国企的发展环境来看， 一是 债务管控背景下，通过做大资产来做大经营指标已经不可持续，强化资产经营能力，提升资产收益，加速资产证券化成为未来做大做强国企的首要任务。 二是 国有企业实际进入了封闭、半封闭或开放竞争领域，功能性任务市场化转型，使得传统的功能性考核难以体现提升核心竞争力的要素。 三是 以代建、代管、委托经营、合作经营模式逐步导向国企自营模式，进而经营了大量的 ………………………………