一场席卷大厂的“职场变革”，要来了

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刚开年，美的就抡起反内卷的大锤，把职场人们的祖传手艺砸了个稀碎。 这份杀气腾腾的内部通告，直接把“表演式工作”钉上耻辱柱—— 不能赚钱的活儿都是耍流氓！六条禁令更是刀刀见血： 内部沟通严禁PPT，如果财务通报等特殊场合需要用，就用白底黑字的简化版本； 严禁代写材料，自己的材料自己写，多大领导都是自己写； 严禁下班时间开会，不要搞形式主义的加班！ 减少微信群，不要喊口号，群里也不要搞举拳头鼓舞士气的形式主义； 减少手工报表，严禁手工发日报，要用数字化看板； 内部严禁送礼和吃吃喝喝，严禁安排客户去各种娱乐活动，比如KTV。 可以说，这六点禁令直指“大厂”职场文化，犹如一把锋利的手术刀划向大企业病： 从PPT炫技到手工发日报，再到送礼吃喝，每条都精准扎在了中国式大厂的“组织血栓”上。 01 被 ………………………………