国际征信观察｜提前工资支付（EWA）可能很快就会被归类为贷款，进行监管

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数百万美国人可能都处于这样的境地：需要一点额外的现金来维持收支平衡，直到下次发薪水。 他们中的许多人可能依赖于利率很高的短期 发薪日贷款 或需要你提供抵押品的典当行，但现在如果你面临意外开支，就可以使用“劳动工资获取”（ "Earned Wage Access"， EWA） 。 EWA 也称为提前付款、按需付款或即时付款 ，允许员工 提前获得 他们已经赚到的钱，因此它不像贷款那样受到监管。为了更快地拿到钱，你可以支付加急费（通常是几美元），并留下一笔可选的“小费”作为服务费。一些拥有大量员工的公司（如麦当劳和沃尔玛）提供 EWA 作为福利。金融专家表示，他们无法处理大量的个人请求，因此他们与管理流程的第三方公司合作。 一些专家表示，这些费用和小费加起来对最脆弱的消费者来说太过分了，因此遭到了批评。现在，美国消费者金 ………………………………