主要观点总结
本文报道了关于央企上市公司市值管理的相关内容。随着监管部门的推动和政策的出台,市值管理成为央企的重要工作。文章描述了不同央企在市值管理中的实践,包括董秘的角色、市值管理工具的使用、股权激励等。同时,也提到了市值管理中面临的挑战,如信息不对称、与投资者的沟通等。文章还提及了之前市值管理的历史以及当前的新挑战。
关键观点总结
关键观点1: 市值管理的现状和发展
随着监管部门的持续推动,市值管理在央企中受到重视,不同的央企开始尝试各种市值管理工具和方法。政策信号和考核占比的提高显示出市值管理的重要性。
关键观点2: 董秘的角色和市值管理工具的使用
董秘在市值管理中扮演着重要角色,他们不仅需要向投资者讲述公司的市值管理逻辑,还需要使用各种市值管理工具如分红、回购、股权激励等来提升公司市值。
关键观点3: 市值管理面临的挑战
市值管理面临信息不对称、与投资者沟通等挑战。此外,国企在信息透明度方面较民企存在更严重的问题,这也影响了市值管理的效果。
关键观点4: 历史背景和未来趋势
市值管理的概念在国资系统中并非首次提出,但之前由于市场环境、法规等原因,推进并不顺利。随着新的政策和考核制度的推出,市值管理将迎来新的局面。
关键观点5: 其他新闻概述
文章中还概述了其他新闻,包括广州‘降速’的争议、挪用公款赌球案等。
文章预览
经济观察报了解到,在不同的央企中,市值管理考核的额度和分数不尽相同。国资委给了各大央企“一企一策”的空间。 作者:王雅洁 美编:肖利亚 导读 壹 || 经济观察报获悉,下一步,监管部门将探讨与上市公司相关的新的股权激励制度。 贰 || 接二连三的政策推动,让一家新材料央企下属上市公司的董秘盛强对市值管理这项工作有了越来越强的责任感。他已经适应了自己的“股票销售员”的新身份。 叁 || 在11月上旬的一次董秘聚会上,一家新能源企业忧心忡忡,表示自己企业的光伏板块市值几乎腰斩,压力甚大。 肆 || 国企的信息不对称问题在一定程度上影响市值管理的效果。但是,2024年监管部门首次推行的市值管理考核,有望打开新的局面。 2024年,盛强的肩上多了一个颇具分量的担子——牵头起草并执行公司的市值管
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