主要观点总结
深圳福田区推出70名“AI数智员工”,覆盖政务工作的多个领域,基于DeepSeek模型的人工智能政务应用一体化赋能升级。福田政数局制定管理暂行办法,为AI数智员工的规范运行提供制度基础。其背后的设计公司深圳今日人才信息科技有限公司已进行多轮融资,产品受到多地政府关注并布局引入。
关键观点总结
关键观点1: AI数智员工在深圳政务系统上岗
深圳福田区推出AI数智员工,覆盖公文处理、民生服务等多个领域,显著提高工作效率。
关键观点2: 基于DeepSeek模型的人工智能政务应用
深圳正式提供DeepSeek模型应用服务,实现人工智能政务应用一体化赋能升级。
关键观点3: AI数智员工的管理与规范
福田政数局制定管理暂行办法,构建伦理框架、技术标准等,为AI数智员工的规范运行提供制度基础。
关键观点4: AI数智员工背后的公司浮出水面
深圳今日人才信息科技有限公司推出AI数智员工,创始人胡伟曾在华为任职多年。该公司已进行多轮融资,产品受到多地政府关注并布局引入。
关键观点5: 多地政府积极布局AI在政务服务中的应用
越来越多的地方政府认识到AI在政务服务中的潜力,积极引入相关技术,推动政务服务模式向智能化、数据驱动化转变。
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AI大模型应用又落一子! 近日,深圳福田区上岗的70名“AI数智员工”在全国政务系统火出圈。这70名“AI数智员工”覆盖政务工作的240个场景,涵盖公文处理、民生服务、应急管理、招商引资等多个领域,大大提高了工作效率。 据悉,2月16日,深圳基于政务云环境,面向全市各区各部门正式提供DeepSeek模型应用服务,实现了基于DeepSeek的人工智能政务应用一体化赋能升级。 证券时报记者日前联系了这套“AI数智员工”的使用方——福田政务服务和数据管理局,走进了“AI数智员工”背后的设计公司,探究这套系统如何助力政务智能化转型,为其迈向更加高效、精准的发展方向“添砖加瓦”。 扮演公务员的“小秘书” 工作效率提升到新高度 据深圳市福田区政务服务和数据管理局(简称“福田政数局”)相关负责人介绍,此次福田区推出的“AI数智员
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