深圳一企业员工如厕须带“离岗证”？？劳动办已介入调查

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还在读大学的小刘（化名）介绍，寒假期间，他到家附近的爱仕达电子（深圳）有限公司打寒假工挣学费，2月11日入职，之后就收到车间小组长对上厕所时间的限制通知。 小刘说，小组长要求， 同一时间内只允许2人上厕所，并且需要领取“离岗证”，待一人回来后，才能允许下一人去厕所 。此外，还有各种“霸王条款”。工作了大概一星期后，小刘决定离职却被扣工资，原先他在工厂的工资以19元/小时进行结算的，工作了大概一个星期，理应收到1444元工资，但现在只收到了300元。好在经当地劳动部门协调，小刘已经拿到了公司扣除保险和手续费后的工资1079元。 针对以上情况，广东台记者前往涉事公司采访。相关负责人针对小刘反映的“限时如厕”和“顶格罚款”问题都予以否认。 目前，深圳市福海街道劳动办已介入调查，并针对该公司超时 ………………………………