华北电力大学教学科研岗位招聘多名工作人员

主要观点总结

华北电力大学2025年度教学科研岗位招聘公告发布了招聘计划，包括对应聘人员的不同要求以及招聘流程等细节。招聘公告全年有效，报名方式是通过华北电力大学招聘系统进行。

关键观点总结

关键观点1: 招聘内容

华北电力大学招聘教学科研岗位工作人员，包括应届毕业生、海外留学人员、新讲师博士后和博士后出站人员等不同类别，对应聘人员有不同的要求和条件。

关键观点2: 报名方式和招聘程序

应聘人员需登录华北电力大学招聘系统进行报名。通过资格审查后，学校将组织教学、科研、心理测评等多方面的考察，择优录取。拟聘人员需按学校规定提交材料并办理入职手续。

关键观点3: 其他说明

招聘公告全年有效，薪资待遇到校后按学校政策确定。应聘过程中，学校将进行资格审查，任何环节发现不符合资格条件或提供虚假信息者将被取消应聘资格。此外，还提供了联系方式以便应聘者咨询相关事宜。

文章预览

北电力大学2025年度教学科研岗位招聘多名工作人员，招聘公告全年有效。 一、招聘计划 二、基本条件 1. 具有良好的政治素质和道德素养，遵守国家法律法规和各项规章制度。 2. 具有良好的团队意识，集体观念和奉献精神，业务素质高，工作能力强。 3. 具有良好的学术视野，创新思维和发展潜力，恪守学术规范和学术道德，具备一定的教学科研能力和水平。 4. 身心健康。 三、相关要求 1.应届毕业生： 应聘人员须具有研究生学历并取得相应学位，硕士应届毕业生年龄一般不超过30周岁（1995年1月1日以后出生），博士应届毕业生年龄一般不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），应聘北京校部的国内应届毕业生须符合北京市毕业生落户政策；最高学历、学位证书原则上应在2025年7月31日之前取得。 2.海外留学人员： 应聘人员应为海外知名大学（科研机 ………………………………