走向管理岗，一定要狠练老大气质

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你一旦成为管理者，气质就要变了。 在职场中，管理者扮演着重要的角色。 他们带领着团队，朝着共同的目标前进。 真正的领导者，他们身上散发出的老大气质才是关键。 这种气质并非与生俱来，而是可以通过后天的努力和培养获得的。 因此，作为管理者，你就是团队的老大，你一定要狠练“老大”气质。 - 办事要干脆利索，不要 拖泥带水 作为管理者，应该像锋利的剑一样，迅速、准确地做出决策，必须敢于拍板、敢于承担责任。 如果一个人说话做事吞吞吐吐，犹犹豫豫，说明他底气不足，优柔寡断。 斯蒂芬·茨威格说过：“只有一件事会使人疲惫：摇摆不定和优柔寡断。” 你的形象、你的状态，你的表现会直接影响着团队的士气和执行力。 管理者连自己都不相信自己，又如何让团队相信呢？ 当你说话拖泥带水，犹犹豫豫时，疲惫的不只 ………………………………