刚刚！三明医改“541”薪酬分配制即将落地，具体划分方式曝光！

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国家卫健委今年以来在多个城市先后召开了以 “推广三明医改经验” 为主题的新闻发布会。 发布会上曾明确，对于医疗服务价格、医务人员薪酬等重点改革将 “指导其他省份每年选择2至3个地区为重点来推广三明经验，5年内实现全覆盖” 。 随着推广三明医改的热度持续上升，多家媒体报道了 三明出台的“541”政策 。 何为541政策？ 具体为： 在薪酬分配中要按系列划分全院工资，医生（技师）群体占全院年薪发放总额的50%左右；护理、药剂群体占全院年薪发放总额的40%左右（其中护理团队占36%左右，药剂团队占4%左右）；行政后勤群体占全院年薪发放总额的10%左右。 值得注意的是，各系列工资总额分配比例一年一调。 看到这里估计有人问：三明医改后，普通医学人还需不需要做科研？ 小编告诉你： 需要！ 因为对普通医学人医生来说，做科研 ………………………………