前安克员工，“屈尊”跳槽到小公司

主要观点总结

文章描述了安克创新在跨境圈的地位，前安克员工的去向和经历，以及安克内部文化和员工对公司的不同看法。

关键观点总结

关键观点1: 安克创新在跨境圈的地位

安克创新在跨境圈具有重要地位，旗下店铺AnkerDirect在亚马逊美国站月度卖家百强榜中排名第二。安克创新成为许多打工人履历镀金的首选。

关键观点2: 前安克员工的去向和经历

部分安克员工跳槽到小公司或自己创业，但能力与学历背景仍受认可。也有前安克高管创业成功，如智岩科技的CEO吴文龙创立的智能灯具品牌Govee实现连续3年复合增长率超300%。xtool与安克也有紧密关系，其创始人在安克积累的经验对品牌发展有重要影响。

关键观点3: 安克内部文化和员工对公司的看法

安克内部存在不同的声音，有员工对公司持批评态度，认为存在派系斗争等问题。但也有业内人士认为每个公司都有其企业文化和价值观，安克作为业内龙头，入职后能够学到一些有用的经验。

文章预览

“我还在安克那会......”   在跨境圈，安克创新的“一哥”地位几乎无人能够撼动。   在此前Marketplace Pulse发布的亚马逊美国站月度卖家百强榜中，安克创新旗下店铺AnkerDirect的排名跃升至第二名，再次验证了其在跨境圈的地位。   因此对不少打工人来说，安克也成了履历镀金的不二之选，如果能顺利拿到offer，未来在跨境相关行业的路应该会顺利不少。   当然实际情况究竟怎样恐怕只有当事人才清楚了。   当前安克员工跳槽到小公司   所谓人往高处走，水往低处流，但人生有时候就是事与愿违。哪怕是从安克出来的员工，在没有好机会的时候，也只能“屈尊”去一家小公司。   小A是深圳某跨境电商公司的运营，最近，他们公司很热闹。   据小A称，公司前一段新来了一名同事，据说以前在安克干过，来了之后直接就当上了管理层。“怎么就沦 ………………………………