员工上班发病休息时猝死，能否认定为工伤？

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员工因身体不适 自行离开工地后 在路边死亡 这种情形能否视同工伤？ ↓ ↓ ↓ 基本案情 2022年10月，黄某入职某建筑公司工作。一天上午10时左右，黄某在工作中突然身体不适。半个小时后，黄某离开施工区，但未前往医院治疗，也未回宿舍休息。12时30分，工友发现黄某躺在距离施工区130米左右的路边地上。此时，黄某已死亡。后经公安机关鉴定，黄某符合猝死情形，人社局认定其死亡情形视同工伤。 公司不服，认为黄某因身体不适自行离开了工地，在路边死亡，这表明黄某既不是在工作时间、工作岗位突发疾病，也不是从工作岗位被送至医院抢救后死亡，不符合“视同工伤”的认定标准，先后申请行政复议、提起行政诉讼，均未获支持。 法律依据 《工伤保险条例》第十五条规定，劳动者在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经 ………………………………