面试官，应该告诉求职者被拒绝的理由吗？

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回想起自己学生时代，找工作的时候常常求职信投出去就杳无音信，所以最近对每一封简历，无论是否过关，我都会给对方写一个反馈：哪些是优势、哪些是要注意的。 而昨天，一位旅居美国8年的同事告诉我，我的这种做法可能不够职业，因为在国外，一般面试官都不会给求职者具体拒绝的理由。 确实，有过招聘经验的同学就知道，大多数公司是通过邮件来告知最终结果的。如果你通过了，Congratulations！如果你没通过，一般也只是会告诉你暂时与岗位不匹配，已经放入人才库期待未来有机会再共事。 通常，他们都不会直接告诉你被拒绝的原因是什么。 但其实在面试系统里，详细记录着每一个面试官对你的看法，以及最终没有录取你的理由。 在下面这篇同事给我的 ………………………………