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行政人员也开始“末位淘汰”了!据 某西部985高校 管理学院网站消息,学院领导在今年春季学期行政人员大会上提到,将 面向行政人员 实行末位淘汰制 。 每当谈及当前在高校实施的“非升即走”和“末位淘汰”等制度时,总有人提出质疑,为何这些优化教师队伍结构的政策措施总是不涉及行政人员呢? 在高校中,无论是教师还是行政人员,都是学校的重要组成部分,都应当受到相应的考核和激励。虽然当前的“非升即走”和“末位淘汰”等制度主要针对的是教师群体,这并不意味着行政人员就不需要接受考核和激励。 对于行政人员的人事制度改革也并非完全没有触及。 行政人员也有“非升即走”和“末位淘汰” 事实上,随着高校管理体制改革的深入,行政人员的聘用以及考核方式等方面也在逐步发生变化。部分高校的行政人员同样面临着“
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