几乎所有的提拔，都是人脉运作和资源较量的结果！

文章预览

在单位，你遇到以下问题时，你该怎么办？ 1. 事业编，自感前途无望，但做的事和行政编是一样的，该怎么办？ 2.想到更高平台，但有三年或五年的服务期，该怎么办？ 3.一把手绕过分管领导和处长直接找你交流某事，你该实话实说吗？ 4.你被借调到上级单位帮忙，想留下，该怎么运作呢？ 5.同事各方面能力碾压你，马上要竞争上岗了，你该怎么办？ 6.领导对你有一些误会，甚至在背后说你是小人，你该怎么办？ 7.想去找领导汇报工作，但不知去了该说写什么，怎么办？ 8.酒量没问题，但酒桌上不知道怎么说话得体，不知道怎么活跃气氛，怎么办？ …… 这些问题，在单位都是比较“隐晦”的问题，没有谁会告诉我们答案。 但，这本《职场晋升指南》可以告诉你“全部的答案”： 你在单位遇到的所有困惑、难事，都能在这里找到答案。 长按二维 ………………………………