节日福利如何发放不违规

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　　实践中，如何准确认定究竟哪些行为属于违规发放过节福利？按照新修订的《中国共产党纪律处分条例》，并结合纪律审查实践，判断发放过节福利是否属于违规，需要做到“三看”，即 看发放主体、看资金来源、看发放形式 。 　　看发放的主体是否特定 　　违规发放过节福利的主体都属于党内法规和国家行政纪律明确的特定范围，主要包括机关、事业单位和国有企业三个类别。 　 　机关类可以分为公务员单位和参照公务员法管理的事业单位两个层次； 　　事业单位可以分为财政全额拨款事业单位、差额拨款事业单位和自收自支事业单位3个层次； 　　国有企业类可以分为国有独资、国有控股、国有参股3个层次。 　　首先， 在机关、事业单位这一类， ………………………………