为主张劳动报酬，劳动者是否有权占有单位财产 | 最高法公报案例

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   法信干货 聚焦法律纠纷争点，一站推荐法律依据、匹配案例、权威观点。 导读：实务中，当用人单位欠薪时，有些劳动者会通过占有单位财产、行使留置权的手段，催促用人单位尽快支付劳动报酬。这种方式是否合法？《最高人民法院公报》2017年第1期中载有相关案例分析此问题，本期法信小编梳理案例、观点及法律依据，一并推送读者。 最高法公报案例 劳动者不能以用人单位拖欠劳动报酬为由对单位的财产行使留置权 ——长三角商品交易所有限公司诉卢海云返还原物纠纷案 【案例要旨】 留置权是平等主体之间实现债权的担保方式；除企业之间留置的以外，债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系。 劳动关系主 ………………………………