缺人！实习生都能月入过万！这一行业缺口或超400万人……

主要观点总结

文章介绍了人工智能、机器人、新能源汽车等领域的人才需求激增，特别是在招聘市场上的情况。上海市人社局等部门举办招聘会，人工智能领域的企业提供了高薪岗位，吸引大量求职者关注。此外，随着AI技术的快速发展，行业人才缺口巨大，企业纷纷高薪招聘相关专业人才，包括算法工程师、大模型应用研究员等。AI领域的人才已成为抢手货，甚至实习生的待遇也相当丰厚。

关键观点总结

关键观点1: AI成为招聘市场热点领域

人工智能、机器人等领域人才需求激增，相关岗位机会和薪资也水涨船高。

关键观点2: 高薪招聘AI人才成为常态

企业纷纷高薪招聘AI相关专业人才，如算法工程师、大模型应用研究员等，甚至出现企业争抢人才的情况。

关键观点3: AI人才紧缺，企业提前储备人才

由于AI领域人才紧缺，企业纷纷不惜高薪揽才，储备优秀人才。实习生待遇也丰厚，企业甚至提前面向在校博士生开展实习项目。

关键观点4: AI技术快速发展推动人才需求增长

随着AI技术的快速发展和融入各行各业，人才缺口巨大，预计中国AI领域的人才缺口到2030年可能高达400万人。

文章预览

这个春天 AI成为当之无愧的“风口”  各相关岗位的机会和薪资 也“乘风而起” 近期在招聘市场上   人工智能、 机器人、 新能源汽车等领域 的 人才需求激增 高薪缺人 AI人才俨然成了“香饽饽” 近日，上海市人社局等部门举办了首场面向高校毕业生的大型招聘会， 现场 提供超过2万个招聘岗位， 多家人工智能领域的民营企业表现活跃，吸引了大量高校毕业生的目光。其中， AI大模型应用研究员、无线通信算法工程师等相关岗位招聘近300人， 月薪最高可达4万元 。 近日，杭州 也开启了 今年最大规模的线下人才招聘会 在招聘会现场，830家单位带来超过2.1万个岗位。 数据显示， 共计3.5万人来参加人才交流活动 ，各类科技企业、科研机构也在向算法、大模型、AI等方面的高层次人才抛出橄榄枝。 不少科技企业招聘负责人表示， 公司今年计划扩招 ………………………………