主要观点总结
文章主要介绍了工薪与人事循环控制测试的相关内容,包括测试的目的、内容、方法和程序等。
关键观点总结
关键观点1: 导读部分介绍了文章的背景和目录结构。
文章提供了一个关于工薪与人事循环控制测试的概述,包括测试的目的和主要内容。
关键观点2: 工薪与人事循环控制测试的内容
文章详细描述了工薪与人事循环控制测试的内容,包括测试的目的、索引号以及具体的测试工作底稿,如控制测试汇总表、控制测试程序等。
关键观点3: 控制测试汇总表
文章介绍了控制测试汇总表的作用和内容,包括了解内部控制的初步结论、控制测试结论等。
关键观点4: 控制测试程序
文章详细描述了控制测试的程序,包括询问、观察、检查以及重新执行等,并强调了结合被审计单位的实际情况进行设计和执行的重要性。
关键观点5: 沟通事项
文章最后提到了是否需要就内部控制设计、执行以及运行方面的重大缺陷与适当层次的管理层或治理层进行沟通的问题。
文章预览
导读 : 目录 (一)工薪与人事循环控制测试 (二)工薪与人事循环控制测试汇总表 (三)工薪与人事循环控制测试程序 (四)工薪与人事循环控制测试程序 (一) 工薪与人事循环控制测试 索引号:GXC-0 测试本循环控制运行有效性的工作包括: 1、针对了解的被审计单位工薪与人事循环的控制活动,确定拟进行测试的控制活动。 2、测试控制活动运行的有效性,记录测试过程和结论。 3、根据测试结论,确定对实质性程序的性质、时间和范围的影响。 测试本循环控制运行有效性,形成下列审计工作底稿: 1、GXC-1:控制测试汇总表 2、GXC-2:控制测试程序 3、GXC-3:控制测试过程编制说明: 本审计工作底稿用以记录下列内容: (1)GXC-1:汇总对本循环内部控制运行有效性进行测试的主要内容和结论; (2)GXC-2:记录控制测试程序; (3)GXC-
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