澳洲boss们吐槽：最无法忍受Z世代这个不良工作习惯！

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是代沟吗 近 年来，Z世代（16至26岁）的年轻人虽然在职场上的时间不长，但已经对工作环境产生了巨大的影响。 这个年轻的一代非常重视工作与生活的平衡，推动了许多新的工作趋势， 如“安静辞职”、“最低限度的周一”和“懒女孩工作”等 。 然而，尽管许多人认为拒绝“拼命工作文化”是一种积极的变化，但Z世代的员工在此过程中也形成了一些不良习惯。 根据在线会议公司Meeting Canary的一项调查，超过1000名英国员工中， 近一半年龄在16至26岁之间的人认为，迟到五到十分钟与准时到达基本上是一样的。 该调查显示，婴儿潮一代持相反观点，其中高达70%的人表示他们对迟到“零容忍”。对于千禧一代，40%的人对同事迟到10分钟表示宽容，而这一比例在X世代中降至26%。 这种趋势在澳洲的年轻员工中也很普遍。悉尼招聘公司EST10的创始人Roxanne C ………………………………