你做HR几年了？

主要观点总结

文章主要讨论了如何使HR变得“不一般”，并介绍了高薪HR能力图谱。文章还提到了关注公众号并回复相关关键词可以免费下载《薪酬福利管理手册》。

关键观点总结

关键观点1: HR如何变得“不一般”

文章讨论了使HR变得与众不同的一些方法和能力，如提升专业技能、掌握最新趋势等。

关键观点2: 高薪HR能力图谱的介绍

文章提到了高薪HR所需的能力图谱，这可能包括一系列的技能和知识，是HR获得高薪的关键。

关键观点3: 关注公众号并获取免费资源

文章鼓励读者关注公众号并回复相关关键词，可以免费下载《薪酬福利管理手册》，提供了学习资源。

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来源：HRbar 延伸阅读 HR如何变得“不一般”？ 查看 商振笔记 #岁末年终，又是一年感慨季。 #问一句朋友：你做HR几年了？ #愿每位HR都一路繁花。 #【人力专业】： 高薪HR能力图谱 （点击查看） 商振是谁（点）？ 关注本公众号并回复“ 手册 ”，免费下载 38页WORD版《薪酬福利管理手册》 。 扫码关注 HR笔记本 人资数据分析工具 ………………………………