微软员工自发炫富：这个部门人均薪酬270万元！

主要观点总结

本文介绍了微软内部薪酬结构的透露，包括不同部门级别工程师的薪酬、奖金和股票奖励的详细信息。特别强调了人工智能领域工程师的高薪酬，以及微软的薪酬制度和恢复基于绩效的加薪制度。同时，推荐一门芯片精品课程，提供线上答疑并有限时优惠。最后提醒读者这是一份非官方文件，是员工自愿分享的内容。

关键观点总结

关键观点1: 微软内部薪酬结构透露

微软内部员工分享薪资和晋升信息的电子表格，展示了不同部门级别工程师的薪酬细节，特别是人工智能领域工程师的高薪酬。

关键观点2: 微软的薪酬制度

微软的薪酬结构基于员工等级，从低到高依次为57至80级。随着级别的提升，薪资显著增加。公司恢复了基于绩效的加薪制度，以应对竞争对手的薪酬方案，防止人才流失。

关键观点3: 芯片精品课程推荐及限时优惠

推荐一门芯片精品课程，课程已全部更新完毕。为满足需求，最后一天放出最后10张五折券，并提供在线答疑和购课后加入微信群的福利。

文章预览

重磅新课 ！ 5折优惠 即将结束！ ESD与Latch-up:高抗性与解决方案 数字中后端课程 DFT设计与实现(理论) DFT设计与实现(实践) 近期，微软内部员工自发分享了一份薪资和晋升信息的电子表格，揭示了微软公司内部的薪酬结构。 这份文件包含了 500 多位员工的薪资数据，并展示了不同级别工程师的薪酬、奖金以及股票奖励的详细信息。 根据这份数据，微软的薪酬结构因部门和员工级别的不同而差异显著。 特别是人工智能（AI）领域的工程师，他们的平均总薪酬达到约37.8万美元（约270万人民币） ，比其他部门的工程师高出12万美元左右。这显示了微软对人工智能领域的重视及其高额投资。这一部门成立于3月，目的是加强微软在消费者AI战略方面的布局，涵盖Copilot AI聊天机器人和Bing搜索引擎等项目，由DeepMind联合创始人Mustafa Suleyman领导。 微软的薪酬结构 ………………………………