主要观点总结
本文讨论了一篇关于基金经理颜值与基金业绩关系的论文，该论文发现基金经理的面部吸引力与基金业绩呈负相关，即颜值越低，基金回报率越高。文章还讨论了相关潜在原因，包括劳动力市场歧视、投资能力、工作努力程度和过度自信等因素。除此之外，文中还提及了一些有趣的学术成果，例如西瓜成熟度的声学检测、找对象难的研究以及薯片掉落等话题。这些研究虽然看似荒诞，但却能提高大众对科学知识的兴趣。
关键观点总结
关键观点1: 基金经理颜值与基金业绩的关系
一篇论文发现，基金经理的面部吸引力与基金业绩呈负相关，即颜值低的基金经理管理的基金表现更好。
关键观点2: 论文提出的潜在原因
论文提出了关于基金经理颜值与基金业绩关系的潜在原因，包括劳动力市场歧视、投资能力、工作努力程度和过度自信等因素。
关键观点3: 有趣的学术成果
文章提到了一些有趣的学术成果，如西瓜成熟度的声学检测、找对象难的研究以及薯片掉落等话题。这些研究虽然看似荒诞，但却能提高大众对科学知识的兴趣。
文章预览
本文募格学术撰写。参考资料：论文原文、微博等。请勿二次转载！ 最近，股票、基金，毫无疑问是一个不断上升热点的关键词。 一篇发表于SSRN（社会科学研究网）上的英文论文，也随着这个热点被大家翻了出来。文章表示： “你的基金投资回报率，可能还和基金经理的颜值有关，颜值越低，回报率越高”.... 论文截图 这篇正儿八经的学术论文出自上海某双一流高校金融学院，作者为白某某和田某某。 文章研究了1677名中国主动股票型基金经理，去掉头发，装饰品以及服装，只提取面部，利用深度学习技术量化面部吸引力。 发现外貌不佳的基金经理管理的基金年化超额收益比外貌吸引人的基金经理管理的基金高2%以上。 论文截图 对此，论文表示，外貌不佳的基金经理业绩更好的潜在原因可能有： 1. 劳动力市场歧视： 好看的基金经理可能
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