这种导师，别选！

主要观点总结

文章讲述了作者本人的研究经历，包括师兄给予指导、自己发论文的经历以及后来成为师兄后帮助师弟师妹的情况。同时，作者提到了选择一个靠谱的导师和团队的重要性，并给出了如何鉴别团队是否靠谱的建议。最后，作者呼吁读者互动，并声明原创内容不得用于商业用途。

关键观点总结

关键观点1: 作者的研究经历

作者通过师兄的指导，成功发表了两篇核心论文，并获得了硕博连读资格。作为师兄，帮助师弟师妹规划学术发展，并认为这是理所当然的。

关键观点2: 如何选择靠谱的导师和团队

作者建议通过查询导师和团队成员近3-5年的论文情况，来鉴别团队是否靠谱。如果论文集中在某些成员身上，可能需要谨慎考虑加入该团队。

关键观点3: 互动与原创内容声明

作者鼓励读者互动，并声明原创内容不得用于商业用途，违者必究。

文章预览

研一的时候， 师兄给了我四五 篇参考文 献，跟我说…… 回去好好研究一下， 写篇差不多的论文，这样首先毕业要求达到了，而且如果能在明年的四五月份录用见刊，评奖学金啥的也稳了。 那时的我也没多想，觉得既然师兄认为可行，那干就完了。 然后大概憋了四五个月，发了两篇核心。 中间让师兄帮忙修改，师兄改完又让导师再继续改，忙忙活活一直到见刊发表。 最后的一作和通信都是我自己，虽然没赶上评奖，但后来也帮助我拿下了硕博连读资格。 所以当我自己成为师兄，会觉得 带自己的师弟师妹想创新点、发论文，规划怎么拿奖学金、拿学位，是理所当然的，也不会跟他们争抢些什么。 而这种模式也逐渐成为我们团队的一项传统。 那么，如 果 你也想找一个靠谱的导师、靠谱的团队，该如何选择鉴别呢？ 其实只需要反过来操作： 用we ………………………………