主要观点总结
文章讨论了投行承做人员的工作内容以及行业现状。
关键观点总结
关键观点1: 投行承做人员的工作多样性
文中提到投行承做人员不仅要完成申报文件底稿，还要帮投资人写内部上会材料、帮律师写法律意见书、帮评级公司完善评级报告等，工作多样且繁重。
关键观点2: 行业工作量的增加
文章指出现在做投行的项目工作量要比前几年大，并且由于行业低谷，即使努力干活也无法体现在收入上。
关键观点3: 小券商未来的生存状况
文章预测未来小券商的生存将愈发艰难，坚守在投行的人大多还是热爱这个工作的，但面对现实压力，未来并不乐观。
文章预览
今天看圈内有人讨论，投行承做牛马要不要替投资人写内部上会材料。 看了评论苦笑一番，想到了刚毕业的时候，那会城投债才刚开始爆发，我们不仅要完成申报文件底稿，更要帮发行人写好内部汇报文件，还要帮律师写好法律意见书，还要帮评级公司完善评级报告，更还要帮银行写尽调报告....... 拿一份工资，干5个人的活，时常加班到凌晨，归根到底，还不是为了碎银几两。 前几年，干这行能坚持很久，还干的不错的，大多还是苦出身，小镇做题家居多。 现在年轻人，感觉已经不接受这种模式了，一方面现在做项目的工作量要比2018年前大一倍还不止，另一方面更重要的是行业低谷，即使努力干活，也无法体现在收入上，这和前几年是没法比的。 预计未来小券商生存愈发艰难了，不知道还能干多久， 如今坚守 的， 大多还是热爱这个 工作的 ，
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