人性pk规则，从婴儿发高烧妈妈请假说起

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 9个月大的孩子发烧42度，妈妈向单位请事假遭到主管拒绝，要按旷工处理，1月9日，一则哺乳期女性的“维权”信息在大连本地社交平台上引发热议。 热议很正常，毕竟这样的事情很难有个标准答案。无论是咋样的处理，比如说批准事假或者拒绝请假按旷工对待，都会有人指责。因为，这是现实中真实存在的难题，也是我们很多人或许都会遇到的选择困境。 的确，这位哺乳期的妈妈是遇到了困难。9个月的孩子得了病毒性感冒，体温高达42度，又不退烧，作为母亲别说上班了，就是守在孩子身边恐怕也着急焦虑。而此时，老公又在外地出差，作为80后的夫妻，双方的父母至少都差不多60岁了，高烧不退的婴儿能够依靠的也只有这位妈妈了。 从这位妈妈与主管的对话中 ………………………………