据羊城晚报消息，近日，深圳市福田区上线福田区政务大模型2.0，率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名已“上岗”，引发广泛关注。 据了解，此次上线的福田区政务大模型2.0，以全尺....

主要观点总结

深圳市福田区上线了基于DeepSeek开发的AI数智员工，共有70名首批上岗，引发关注。该政务大模型2.0能够深度契合不同行业和单位需求，构建知识库提供智库支持。相关负责人表示，AI数智员工是辅助性工具，并非替代人力，不能单独决策，每个数智员工都有指定的监护人负责。

关键观点总结

关键观点1: 深圳市福田区推出AI数智员工

基于DeepSeek开发，首批70名员工已上岗，用于辅助基层工作。

关键观点2: 政务大模型2.0的特点

以全尺寸DeepSeek R1作为底座，开展本地化细分领域训练，构建知识库，提供智库支持和工作辅助。

关键观点3: AI数智员工的角色定位

作为业务辅助性工具，并非完全替代人力。数智员工不能单独决策，每个都有指定的监护人负责，在监护人的主导下开展工作。

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'据羊城晚报消息，近日，深圳市福田区上线福田区政务大模型2.0，率先推出基于DeepSeek开发的AI数智员工，首批70名已“上岗”，引发广泛关注。 据了解，此次上线的福田区政务大模型2.0，以全尺寸DeepSeek R1作为底座，开展本地化细分领域训练，使得模型能够深度契合不同行业、不同单位的具体需求。同时构建了覆盖政策法规、办事指南、历史案例等专属知识库，打造个人或单位专属智能体，为基层工作提供强大的智库支持和工作辅助。 深圳市福田区政务服务和数据管理局党组成员、副局长高增介绍，他们从去年就开始梳理人工智能技术和业务相结合的应用场景，“一共有240个应用场景，在这个过程中，我们有了70个数字智能体的AI账号，它们可以承担多种角色来开展工作，这也是70名‘AI数智员工’的由来。” “这70名‘数智员工’是作为业务辅 ………………………………