找工作，可以闭眼冲这些“神仙公司”！

主要观点总结

文章主要介绍了2024年‘非凡雇主’名单的发布，包括其评选模型、特点以及招聘专场活动。读者可以了解什么是‘非凡雇主’，并通过阅读原文参与招聘专场，寻找心仪的公司。

关键观点总结

关键观点1: 关于非凡雇主的概念和评选模型

非凡雇主是那些具有前瞻性和创新性，积极打造数智化组织的公司。他们的评选模型包括员工六感指数、雇主可持续指数和雇主吸引力指数，三大指数权重为3:3:4。

关键观点2: 非凡雇主的特点

非凡雇主多元、平等、包容，关注员工的工作体验，帮助员工获得安全感、公平感、成长感等六种感受，从而提升员工的工作幸福感，实现组织与员工共同的可持续发展。

关键观点3: 非凡雇主招聘专场活动

文章同时介绍了非凡雇主招聘专场活动，鼓励正在找工作的读者参与，寻找与自己同频共振的非凡雇主。

文章预览

星标关注猎聘公众号 探寻职场的另一种可能 世上公司千千万，“神仙公司”哪里找？照着这个名单准没错。 2024年“非凡雇主”名单正式出炉，快看看你心仪的公司或你所在的公司有没有上榜👇 - 关于2024非凡雇主 - 2024年，是非凡雇主的第十年。 今年的非凡雇主模型由员工六感指数、雇主可持续指数和雇主吸引力指数构成，三大指数权重为3:3:4。 他们具有 前瞻性和创新性，积极打造数智化组织； 他们 多元、平等、包容，始终关注员工的工作体验，帮助员工在工作中获得安全感、公平感、成长感、认同感、愉悦感和价值感， 从而提升员工的工作幸福感，实现组织与员工共同的可持续发展。 - 非凡雇主招聘专场 - 与此同时，我们特别上线了非凡雇主招聘专场，如果你正在找工作，欢迎进入专场，在这里，希望你能找到与自己同频共振的非凡雇主。 ………………………………