9年谷歌L6老员工毅然离职：钱多但晋升无望，对技术也祛魅了

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点击上方 ↑↑↑ “ OpenCV学堂 ”关注我 来源：公众号  新智元   授权 【导读】 9年老员工Justyna披露谷歌管理问题，晋升L7没指标、团队扩张无望，每个月除了高额薪水，剩下的只是重复工作，高工的最终出路都是离职创业？ 谷歌可以说是所有程序员的梦中情厂，有钱、有地位、高福利，还能学到世界顶尖的技术和管理，几乎是一个完美的工作地。 7月底，一位在谷歌入职9年的高级工程师Justyna选择离职，并发布了一份离职报告，详细介绍了自己的收获与付出、离职的理由，以及遗憾。 Justyna在报告中坦率地表示，自己获得了远超预期的金钱，但在谷歌的兴奋程度已经大不如刚加入的时候，技术优势逐渐缩小、团队扩大无望、管理者的虚假承诺、非美国工作地的低影响力、缺少晋升指标、全天候值班、重复工作等问题。 谷歌也是一座围城。 个人经 ………………………………