拒绝做“被动观察者”，如何成为“信息的管理者”？

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在信息爆炸的时代，个人知识管理成为提升效率和创造力的关键技能。 我们可以借助网络轻而易举地接触和获得无数信息，但每个人都应该成为的是信息管理者，而不是被动的观察者。 知识管理就是一个系统化的方法，让你在海量信息中抓取有用的、重要的，并变成自己的东西重新输出。 相信很多小伙伴都听过CODE方法论，作为一种高效的知识管理框架，CODE方法论通过四个核心步骤——捕获（Capture）、组织（Organize）、提炼（Distill）、表达（Express）——帮助我们更好地管理和应用知识。 知识管理不是某一类人的专属，而是每个想要实现自我提升和成长的人，都值得去做的一件事。新的一年，愿每个人都能通过组织和管理信息、知识而收获颇丰。 ………………………………