主要观点总结
审计不仅仅是数字和规则的游戏,需要深入分析人性、理解管理层偏好、员工行为及企业文化,并根据不同管理偏好制定不同审计策略。基础入门知识包括事物间关联、结构化思维,常见审计方式包括凭证审计、内控评估、内部审计。审计需考虑真实性、合理性,通过审计线索、编制审计方案、确认问题、扩大范围、落实整改、数字化审计与审计模型等方式展开工作。审计思维需关注经营审计可大可小、可深可浅,资源充分时全面审计,不充分时重点审计。
关键观点总结
关键观点1: 审计思路
审计需理解人性、管理层偏好、员工行为及企业文化,并根据不同管理偏好制定审计策略。
关键观点2: 基础入门知识
包括事物间关联、结构化思维,对审计开展至关重要。
关键观点3: 常见审计方式
包括凭证审计、内控评估、内部审计,根据审计环境和目的选择适用方式。
关键观点4: 审计需考虑真实性、合理性
通过审计线索、编制审计方案、确认问题等方式确保审计结果的准确性。
关键观点5: 审计思维
经营审计可大可小、可深可浅,需根据资源情况制定审计策略,并注重数字化审计与审计模型的运用。
文章预览
一、 审计思路 审计不仅仅是数字和规则的游戏,它也需要深入分析人性,要习惯与人打交道,需要理解管理层的管理偏好、员工行为以及企业文化,管理层的管理偏好对审计工作的影响是显著的,它往往决定了审计部门的生存之道和审计策略的制定。 当管理层追求企业稳定发展时,审计工作的重点就会转向服务业务,通过审计活动来提升管理和运营效率,帮助企业构建更加稳固的运营基础; 如果管理层更关注企业的经济利益,审计工作则会更多地关注损失和风险。审计发现将侧重于那些可能导致经济损失的问题,以及那些已经造成或可能造成损失的情况; 在管理层强调人员管理的情况下,审计工作可能会更加注重对个人责任的追究。审计发现将倾向于明确责任归属,甚至可能涉及到对违规行为的定罪。 (一)基础入门知识 1、事物间是相互关
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