汪东兵带队到广晟矿业泛澳公司调研

主要观点总结

本文是关于广晟控股集团对泛澳公司的调研报道，强调了集团对境外企业发展的重视，并提出五点工作要求。

关键观点总结

关键观点1: 集团调研目的

为了解境外企业管理状况，推动企业文化融合和治理完善，加强监管并打造全球化产业链，广晟控股集团的党委副书记汪东兵带队调研泛澳公司。

关键观点2: 调研内容

调研组走访了泛澳公司办公场所，慰问员工，听取了管理团队的工作汇报，并肯定了泛澳公司的工作成效。

关键观点3: 集团对泛澳公司的期望与要求

集团对泛澳公司的未来发展提出五点要求，包括坚持文化引领、发挥品牌价值、强化精细化管理、加强合规管理和坚定发展信心等。

关键观点4: 泛澳公司的优势

泛澳公司拥有丰富的矿山运营管理经验、专业的国际化人才队伍，并且在逐渐融合中国文化，发展成为中西文化深度融合的国际化企业。

关键观点5: 广晟控股集团的发展目标

广晟控股集团致力于打造有梦想、有担当、有贡献的世界一流企业，并启动校园招聘以吸引更多人才加入。

文章预览

为贯彻落实广晟控股集团关于加强境外企业管理的工作部署，11月25日至26日，集团党委副书记、董事、工会主席汪东兵带队到广晟矿业所属泛澳公司调研干部队伍建设、企业文化宣贯、品牌建设和生产经营等工作。 调研组一行走访了泛澳公司布里斯班办公场所，亲切慰问各籍员工，听取了泛澳公司布里斯班管理团队工作汇报，以及老挝矿山管理团队的远程工作汇报，对泛澳公司的工作成效表示肯定。 汪东兵强调，集团高度重视境外企业的发展，推动境外企业的文化融合，完善境外企业的治理，加强对境外企业的监管，是集团打造全球化产业链的重要举措。泛澳公司有丰富的矿山运营管理经验，有专业的国际化人才队伍，是一家在行业有一定影响力的国际化公司，近年来发展取得了优异成绩，从一家全西方文化企业逐渐融合中国文化，发展成为中 ………………………………