领导说的材料思想性4个经典写法（附案例）

主要观点总结

本文阐述了文章关于“四大本源”在职场写作中的应用，通过具体案例说明如何使材料具有思想性。包括从本质特征的揭示、主张观点的精辟阐述、矛盾问题的深入分析和核心意涵的扩展延伸等方面来体现材料的思想性。

关键观点总结

关键观点1: 从本质特征的深刻揭示中体现思想性

通过具体案例介绍了如何通过揭示工作的本质特点和内在特征来衡量材料的思想性。

关键观点2: 从主张观点的精辟阐述中体现思想性

讨论了如何通过精辟阐述观点来支撑材料的思想性，包括把观点打开、说清楚、说明白、说到位的重要性。

关键观点3: 从矛盾问题的深入分析中体现思想性

强调了问题分析在职场写作中的重要性，如何通过揭示和剖析矛盾问题来体现材料的思想性。

关键观点4: 从核心意涵的扩展延伸中体现思想性

讨论了如何贯彻并体现领导意图和思想，通过捕捉、搜集领导的个性化思想，善于提炼和扩充，把核心意涵深入下去，变成段落篇章。

文章预览

善于思想的“四大本源” ——职场写作“定点、布线、成面”系列之七 作者：深流 材料要出思想，这个要求大家都很清楚。常常有领导会说，你这个材料的思想性还不够。但什么是“思想性”？这里我们不去探究它的概念、它的定义。我们可以从 特定的语境来理解，这种场景下的 “思想性” ， 更多的是一个相对的概念、是一个弹性的认知 ，是相对“思想性不足”而言的。那么，所谓的“有思想”、所谓的“思想性强”，是一种什么状态？可能各有差异、各有形态。如果有共性，那就是别人觉得， 你有“更深一步的认知”，能够让人眼前一亮，触发人的启迪和思想，并且要具体落实到材料的观点、站位、立场、论述等各个方面。 就好像无孔不入的广告，全方位地渗透体现。 那么，材料的思想性从哪里来呢？ 01 从本质特征的深刻揭示中来 讲一 ………………………………