HR，请你停止自虐。

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今天，我来聊一个话题，关于自虐。 话题的来源，是来自我的一位学员，他说： 我觉得这个提问特别好，很典型，就写一篇文章跟各位拆解。 希望能帮到有类似问题的小伙伴。我们就正式开始吧！ 我先说一个结论： 对一家公司，或者一位老板有过高的期待，甚至因此会上头，这本质上是一种自虐。 为什么我说这是自虐，我把底层逻辑，分段跟各位说清楚： 1、你之所以会上头，有高的预期值，说明 这家公司或者这位老板身上，有你没有，但你又很想要的东西； 2、你把你内心的缺失和不自信，投射到了对方身上，当这家公司如果真的雇佣了你，你就会幻想对方接下来，可以满足你所有的需求； 3、当你沉浸在自己的幻想和不切实际的期待中， 对方的一言一行，对你来说就会是一种致命的吸引力。比方说：有一些小伙伴在求职过程中，经常会因 ………………………………