“有离职员工接受付费访谈并臆造不实信息”，小鹏汽车称将采取法律行动

主要观点总结

小鹏汽车法务部发文指出，有已离职员工冒充在职员工接受券商机构付费访谈，发布不实、错误信息。公司声明公开信息仅通过官方渠道发布，未授权访谈和信息不代表公司立场。公司将采取法律行动保护自身权益，并提醒券商机构在访谈前需核实受访人员身份和授权。

关键观点总结

关键观点1: 已离职员工冒充小鹏汽车员工接受付费访谈

发布大量不实、错误信息，损害公司声誉。

关键观点2: 小鹏汽车公开信息仅通过官方正规渠道发布

任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司立场。

关键观点3: 小鹏汽车将采取法律行动以维护企业和投资者的合法权益

公司呼吁券商机构在访谈前核实受访人员身份和授权，避免被误导或侵犯商业秘密。

文章预览

12月2日，@小鹏汽车法务部 发文称，近期注意到有已离职的小鹏员工，仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈，并臆造了大量不实、错误的信息。公司郑重声明，小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布，任何未经授权的访谈和信息发布不代表公司的立场。公司将采取法律行动以维护企业和投资者的合法权益。同时提醒券商机构在访谈前，务必核实受访人员的身份及其是否获得对外披露信息的企业授权，避免被不实信息误导或因侵犯企业的商业秘密被追究法律责任。 ………………………………