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厉害的HR,都善于这一点。
人力资源分享汇
·
公众号
· · 2024-10-16 07:45
文章预览
最近,和几位创业的朋友深聊一些,关于如何找到商业新机会的问题。 大家都有一个共识: 未来情绪价值一定是一门好生意,同时懂得恰当好处地给予他人情绪价值的职场人,会非常非常值钱。 特别是厉害的HR,他们都善于这一点。 可能很多人认为,情绪价值不就是:拍马屁,做舔狗,夸夸人,会反馈等等这些么? 并不是。 情绪价值是人和人之间,有真情实感的流动,与人为善,真诚有爱。 是他人与你相处的时候,能感受到:舒适、自在、安全、愉快等情绪体验,而非:纠结、犹豫、紧绷、难受等情绪体验。 01 问你一个问题: 人与人合作的过程中,你觉得最受欢迎的特质是什么? 你可能会说:颜值,财富,地位,智力等等。 其实都不是,这些特质如果变得很高,有时候反而经常会被讨厌。我相信你一定遇到过很多这样的人,一手好牌打的稀 ………………………………
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