走基层·看一线｜文山州创新探索强带弱、大带小模式——组建产改联盟 激活“头雁效应”

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　　9月19日，砚山县绿色铝产业园区内，一年一度的文山壮族苗族自治州“铝谷杯”职工职业技能大赛在云南宏泰新型材料有限公司火热进行。来自云南文山铝业有限公司、云南神火铝业有限公司、云南创新合金有限公司、云南万泰新材料科技有限公司等9家绿色铝产业上下游企业的300名产业工人，正在进行激烈角逐。 云南创新合金有限公司 龙彦 摄 　　“大赛已连续举办了3届，今年成立产改联盟后，在盟主企业的带动下，参加技能竞赛的企业从3家增加到了9家。”文山州总工会副主席汤光珍介绍，以往，全州各企业在推进产改的过程中，由于自身条件受限，不少小而弱的企业产改工作推进困难，全州产改工作区域间、行业间发展不平衡，产业工人队伍技能素质总体不高、高技能人才短缺等问题仍然突出。 　　今年以来，文山州深入学习贯彻省委 ………………………………