今天看啥  ›  专栏  ›  HR成长社

劳动法规定的工作八小时,包含午休时间吗?

HR成长社  · 公众号  · 职场  · 2024-12-17 13:45
    

文章预览

午休到底计不计入工作时长?具体的每日工时该如何界定?单休就一定违法吗? 今天,统一回复。 △今晚免费直播,欢迎预约报名 01 周末单休一定违法吗? 《国务院关于职工工作时间的规定》中第三条明确规定:“ 职工每日工作8小时、每周工作40小时 。” 《中华人民共和国劳动法》第三十八条也有规定:“ 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日 。” 《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 ,一般每日不得超过一小时 ;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 根据以上3个法条, 有以下3种情况,单休是完全合法的。 情况一 :企业实时标准工时制, 保证员工每周可 ………………………………

原文地址:访问原文地址
快照地址: 访问文章快照
总结与预览地址:访问总结与预览