主要观点总结
该文章主要讨论了地产行业中很多人的能力没有随着工龄增长而提高的问题,并指出这会导致个人竞争力下降、失业、降薪等现象。文章通过解构主义的方法论来阐述问题的根源在于人们只关注事物的当前状态,未能从过去和未来的角度来分析事物的发展规律。作者提倡使用“时空眼”来看待事物,通过了解事物的过去、现在和未来,来准确地判断和分析,从而提高自己的功力。文章还通过销售和客户分析、户型分析等的例子来具体说明如何应用这种方法。
关键观点总结
关键观点1: 功力未随工龄增长的原因
很多人的能力没有随着工龄而增长,原因在于他们只关注事物的当前状态,未能从过去和未来的角度进行分析。
关键观点2: 解构主义的方法论在地产行业的应用
作者运用解构主义的方法论,强调事物的定义是由其过去、现在和未来的轨迹来决定的,而不仅仅是当前的状态。
关键观点3: 时空眼的概念及应用
作者提倡使用“时空眼”来看待事物,通过了解事物的过去、现在和未来,来提高自己的功力,并强调这是地产行业人员必须掌握的技能。
关键观点4: 如何应用时空眼分析事物
文章通过销售和客户分析、户型分析等的例子,具体说明了如何应用时空眼来分析事物,并强调了了解事物的发展轨迹的重要性。
关键观点5: 工作做到最后都是哲学
作者认为,如果一个人在工作中不能做到运用哲学思想来分析问题,那么他可能是没有正确地对待工作,或者没有掌握正确的工作方法。
文章预览
观念研究院,是成都实效机构的官方公众号。 #任何工作,做深了都是哲学家;如果没有,那应该是把工作做错了# ——观念研究院 地产职场辅导员,我又上线了。 为什么功力没随着工龄而增加? 这是很多人正在面临的痛点,请注意,是很多人,他的功力没有随着工作时间年限增加而增加: 做10年销售了,每天“分析顾客”,但还是分析不准客户;做策划的,每个月都有“看楼盘”,但是找不准楼盘的问题和解决方案;做建筑的,每天都要“画图”,但是无法判断自己画的图,是好还是坏。 这会引发出很多社会现象,终究会导致个人的竞争力下降,出现失业、降薪和改行的情况。 和行业的环境相关,终究受害的还是自己。 每当我遇到这样的同学,仔细看他们怎么做事的: 都是就事情的当前状态,去分析问题。 以销售为例:他认真接待,能把客
………………………………