文章预览
电化国际青年 导师带徒成长故事 有一种文化，叫“师徒文化” 有一种感情，叫“师徒之情” 有一种传承，叫“师徒相授” 近年来，国际工程公司“导师带徒”制度作为服务企业创新发展、服务青年员工成长的一项重要工作，有效发挥了“传、帮、带”作用，助力了一大批优秀高校毕业生成长成才。今天，在第40个教师节来临之际,让我们一起走近电化国际青年，聆听下他们师徒教学相长的故事。 逐梦匈塞，以“心”带“新”助成长 右为导师徐剑飞，左为徒弟赵晓东 逐梦不以万里为远。 赵晓东刚抵达匈牙利的时候，面对全新的工作环境，内心充满了期待与紧张。好在没多久，他就有了师傅徐剑飞的指导，仿佛一束光，指引他走向前方。在一次关键的商务谈判中，紧张的气氛笼罩着整个会议室，双方在价格与条件上僵持不下。赵晓东感到无从应对
………………………………
